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摘要:
本文通过查阅相关的资料, 对当前企业人力资源管理相关理论进行了系统分析, 在财务会计准则视域下, 对人力资源管理的必要性以及重要意义展开了研究与分析.在系统分析了人力资源管理概念、特征的基础上, 研究了财务会计准则中人力资本确定、核算以及计量的方法, 此外, 结合企业发展的实际情况, 研究了财务会计准则视域下企业人力资源管理的职责所在, 并提出了企业人力资源管理的具体措施.
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文献信息
篇名 基于财务会计准则视域下的企业人力资源管理
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 财务会计准则 人力资源管理 人力资本
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 交流探讨
研究方向 页码范围 91-92
页数 2页 分类号
字数 3444字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-585X.2019.02.044
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
财务会计准则
人力资源管理
人力资本
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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20937
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41
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