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摘要:
在社会经济水平持续提升的过程中,以往的人力资源管理模式已经难以适应事业单位的发展.在当前形势下,事业单位必须加快人力资源管理方面的改革.现阶段事业单位在人力资源管理方面存在诸多不足,这影响了事业单位的可持续发展.在本文中,笔者从事业单位人力资源管理的实际状况入手,总结与分析其存在的问题,并提出一系列应对策略,以此来提高事业单位的人力资源管理水平.
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文献信息
篇名 当前事业单位人力资源管理存在问题及思考
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 事业单位 人力资源管理 可持续发展
年,卷(期) 2019,(32) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 7,9
页数 2页 分类号
字数 3445字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.32.006
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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