略论企业人力资源管理及其优化途径

• 作者: 刘璐
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 企业人力资源管理 优化途径
• 年，卷（期）: 2019,（22）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 63
• 页数: 1页
• 字数: 2803字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9604.2019.22.051

摘要

人力资源指的是人体之中的生产能力,而体现在企业之中,则表示为企业人才的数量与质量.对于企业而言,人力资源是推动企业生存和发展的决定性因素,而在企业实际经营的过程之中,人力资源管理工作往往会受到多种条件的束缚,因此如何优化企业人力资源的管理方法也就成为了当前企业需要重点考虑的问题.在本文之中,首先探讨和分析了人力资源管理与企业生存和发展之间存在的关系,然后结合我国企业发展的要求,提出了多种企业人力资源管理的优化途径,希望能对企业人力资源管理工作的顺利开展起到一定的推动作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘璐		8	2	1.0	1.0