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摘要:
回顾中国经济发展历程,外资企业扮演着重要的角色.不少翻译专业毕业生将外资企业作为自己进入职场的首选目标.但是,中国的外资企业以制造业为主,对于外语专业人才的需求一般.那么,翻译专业学生该如何提高自身素质以满足外企公司的用人要求呢?结合自己在外企和翻译公司的实习经历,笔者主要分析了外资企业用人的特点和翻译专业人才如何能更好地适应外企公司用人要求以及探讨了企业人才观对翻译人才培养带来的一些启发.
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文献信息
篇名 从外企实习看翻译人才培养
来源期刊 海外英语(下) 学科 教育
关键词 外企 翻译人才培养 用人要求 校外实践
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 翻译研究
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 G424
字数 2806字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭琦 5 34 3.0 5.0
2 楚向群 21 117 3.0 10.0
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