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摘要:
在市场经济蓬勃发展的背景下,企业迈向了更高的发展台阶,企业之间的竞争更加激烈.人力资源管理在企业发展进程中占据关键一环,企业需要采用有效的人资管理手段,提高人资管理质量.本文将具体探讨我国企业人资管理存在的问题与对策,以期为有识之士提供参考.
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篇名 我国企业人力资源管理存在的问题与对策
来源期刊 中外交流 学科
关键词 企业 人力资源管理 问题 对策
年,卷(期) 2019,(50) 所属期刊栏目 学校管理与文化建设
研究方向 页码范围 148
页数 1页 分类号
字数 1813字 语种 中文
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ISSN1005-2623
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