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摘要:
在共享经济时代下,企业人力资源管理面临着新的机遇与挑战.在当前经济发展的背景下,市场经济竞争加快,也使得我国企业和各个单位都面临着竞争的局面,人力资源管理作为一个企业和单位良好运作的重要部分,在推进企业和单位在共享经济时代下进行自身竞争力的提升方面发挥着重要作用.因此,企业应积极探索共享经济时代企业人力资源管理的发展趋势,把握新形势下员工管理的着力点,努力提升企业管理水平.
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激励机制
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探讨共享经济时代下的人力资源管理趋势
共享经济时代
人力资源管理
发展趋势
知识经济下人力资源管理特征
知识经济
人力资源管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 共享经济时代下人力资源管理趋势研究
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 共享经济 人力资源 管理趋势
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号
字数 4302字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋洋洋 15 22 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
共享经济
人力资源
管理趋势
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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321
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230348
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