先进护理管理模式对护理人员工作积极性的影响分析

• 作者: 肖雯雯
• 来源期刊: 智慧健康
• 关键词: 先进护理管理模式 护理人员 工作积极性 影响分析
• 年，卷（期）: 2019,（31）
• 所属期刊栏目: 健康医学
• 页码范围: 165-166
• 页数: 2页
• 字数: 1389字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19335/j.cnki.2096-1219.2019.31.073

摘要

目的 为响应打造一支能打胜仗的联勤部队,我院护理部积极参与全民备战练兵,将先进护理管理模式应用于护理人员日常工作之中的具体效用,深入探寻对于护理人员工作积极性的影响分析.方法 经我院卫勤处护理部批准后,2019年3月至2019年5月从全院区选取的64名骨干护理人员作为本次研究实验组对象,再另外选取64名临床一线其他护理人员作为本次研究的对照组对象,其中对照组护理人员给予基础护理管理模式,实验组护理人员则给予先进护理管理模式,所有对象均接受为期3个月的练兵备战,比较两组护理人员训练前后工作积极性以及工作效率.结果 两组护理人员在进行训练前,工作积极性和工作效率较为相近,但通过有效训练后实验组护理人员的工作积极性以及效率均优于对照组(P<0.05),组间差异具有统计学意义.结论 护理人员应用先进护理管理模式能够从多个方面提升护理人员的工作能力和积极性,同时也是广大医疗机构中应用的有效模式.