基于大数据时代企业人力资源管理变革的分析

• 作者: 丁飞洋 张献 林伟 王琦
• 来源期刊: 今日财富:中国知识产权
• 学科: 经济
• 关键词: 大数据时代 人力资源管理工作 人力资源管理变革 企业人力资源管理
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 页码范围: 123-124
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源管理是企业管理的重要组成部分,也是企业开展经营活动的重要前提,随着互联网科学技术的发展,大数据时代到来,这一重大变化给企业人力资源管理带来重大影响。现代社会的发展进步都离不开大数据的支持,企业作为社会经济的微观主体应该如何在大数据时代做好人力资源管理变革工作成为重要思考问题。本文首先分析了大数据时代给企业人力资源管理带来的影响,然后详细分析了大数据时代下企业人力资源管理方面的不足,最后提出了人力资源管理变革的新举措。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张献		26	106	6.0	9.0
2	丁飞洋		14	12	2.0	2.0
3	林伟		5	8	2.0	2.0
4	王琦		2	0	0.0	0.0