我国中小民营企业人员离职现状分析及对策

• 作者: 伍传健 胡春 黄天春
• 来源期刊: 新营销
• 关键词: 中小民营企业 人员离职 对策
• 年，卷（期）: 2019,（14）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 82-84
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

近年来,我国中小民营企业迅速发展起来,给人们提供了更多的就业机会,但我国中小民营企业人员离职的现象却越来越严重,而人员离职会增加企业人力资源的重置成本,破坏企业的凝聚力,影响企业的发展战略,人员离职问题成为了我国中小民营企业的大问题.过多的人员离职体现出来的是我国中小民营企业人力资源管理的不善,这会让企业付出高昂的人力成本代价.本文针对我国中小民营企业的离职现状对其原因进行了分析,并提出相应的解决措施,希望我国中小民营企业重视人员离职问题,人员离职过多的现象能够得到改善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	伍传健		4	2	1.0	1.0
2	胡春		5	3	1.0	1.0
3	黄天春		2	0	0.0	0.0