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摘要:
将大数据融入企业的人力资源管理是未来人力资源管理的发展方向.大数据可以存储企业大量的工作数据,通过云计算分析处理,可以得到企业人力资源方面的各项准确数据,企业可以通过相应数据进行人力资源的精细化管理.大数据精确的数据统计和行为分析能力将使人力资源管理得到优化和改善.
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内容分析
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文献信息
篇名 大数据时代人力资源管理的变革
来源期刊 经营者 学科
关键词 大数据 人力资源管理 变革
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 125
页数 1页 分类号
字数 2097字 语种 中文
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1 燕鑫 3 1 1.0 1.0
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大数据
人力资源管理
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期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
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