大数据背景下事业单位人力资源绩效管理创新策略探究

• 作者: 孙永霞
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 政治法律
• 关键词: 大数据背景 事业单位 人力资源 绩效管理 创新策略
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 124
• 页数: 1页
• 分类号: D630
• 字数: 1936字
• 语种: 中文

摘要

随着科学技术的快速发展,现如今大数据技术已经被广泛应用在各行各业当中,事业单位同样也不例外,在人力资源绩效管理工作中充分应用了大数据技术,有效提升了事业单位人力资源管理效率和质量.随着社会经济的快速发展,市场化竞争越来越激烈,各大企业之间的竞争逐渐演变成人才竞争,这就给企业人力资源管理工作带来了更大的挑战.人力资源管理部门必须充分应用大数据技术,不断提高人力资源绩效管理效率和管理质量.本文就现如今,我国事业单位人力资源绩效管理工作中存在的问题和创新策略进行了简要的分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙永霞		1	5	1.0	1.0