合理使用劳务派遣降低国有企业人工成本

• 作者: 易磊
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: 劳务派遣 国有企业 人工成本
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 页码范围: 420-420
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

随着我国市场经济的迅猛发展,以及用工制度改革的不断深入推进,劳务派遣作为一种灵活用工形式已经被越来越多的组织所采用。作为一种新的形式,劳务派遣的出现很好地解决了国有企业中人工成本高居不下、生产效率低下等多种问题,与此同时也带来了传统模式下所不曾遇到的新问题。劳务派遣在世界范围已经普遍存在,这种新兴的用工形式对企业在人力资源管理方面有着重要的作用。本文首先对国有企业中劳务派遣的含义及特点进行研究,其次讨论了劳务派遣在国有企业中的现状和存在的问题,最后阐述了劳务派遣对国有企业人工成本的影响,希望对相关人士有所帮助。

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1	易磊	广西北部湾投资集团有限公司沿海高速公路分公司	2	1	1.0	1.0