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摘要:
院前急救属于公共卫生体系的重要内容之一,也是现代社会公共管理的一个主要环节,院前急救人才是影响急救质量的一个重要因素.本文以郑州市二七区为例,对目前当地院前急救人才队伍存在不足进行了分析,并提出了新型人才培养模式下院前急救人才培养的优化策略和院前急救人才角色定位建议,可供参考.
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综述
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新工科
软件人才
人才培养模式
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构建创新型人才培养模式研究
人才培养模式
创新型人才培养模式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新型人才培养模式下院前急救人才角色定位的研究
来源期刊 健康前沿 学科
关键词 人才培养 院前急救 策略
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 222
页数 1页 分类号
字数 1769字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.9128-6509.2019.03.205
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 时艳华 13 4 1.0 1.0
2 薛冰 14 10 2.0 2.0
3 张家薇 14 21 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养
院前急救
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康前沿
月刊
9128-6509
62-0071/R
兰州市城关区东港西路486号
chi
出版文献量(篇)
11178
总下载数(次)
16
总被引数(次)
4380
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