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摘要:
随着现代化社会经济的不断发展与进步,人力资源经济管理是整体企业运行的核心,不仅能够帮助企业实现管理目标,而且不能够促进企业创新的发展,从而有效的提高企业的经济收益与市场竞争能力.在新经济背景下,如何实现人力资源经济管理创新是我国经济领域重要的研究课题之一.本文对此进行了深入的分析与探究,希望能为相关人士提供借鉴.
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文献信息
篇名 基于新经济背景下如何实现人力资源经济管理创新
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 新经济背景 人力资源经济管理 创新
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 175-176
页数 2页 分类号
字数 3148字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2019.01.083
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王爱玲 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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新经济背景
人力资源经济管理
创新
研究起点
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期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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