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摘要:
随着大数据时代的到来,人力资源部门作为企业管理系统的构建者、完善者,如何改变传统人力资源管理观念,使得人力资源管理与大数据技术实现有机结合,从而实现人力资源管理模式与内容的创新,是现阶段人力资源管理迫切需要探索的问题.
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文献信息
篇名 网络时代人力资源管理的机遇与挑战
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 网络时代 人力管理 机遇 挑战
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号
字数 3693字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
网络时代
人力管理
机遇
挑战
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期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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