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摘要:
本文首先剖析了当前事业单位人力资源管理的现状,然后针对存在问题,提出了有效对策:要转变陈旧观念,充分重视人力资源管理工作;改进考核机制,丰富激励手段;合理设置专业技术岗位;营造宽松的人事人才政策环境,拓展基层人才的职业发展空间。
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文献信息
篇名 浅谈事业单位人力资源管理现状及对策
来源期刊 新西部 学科 经济
关键词 事业单位 人力资源 管理
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 75-75
页数 1页 分类号 F272.92
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新西部
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1009-8607
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大16开
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52-78
2000
chi
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