作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文主要对交通事业单位人力资源管理改革过程中所面临的挑战进行分析,以及对其做出相应应对对策进行讨论。提出了加 强对人才激励机制、人才选拔制度等方面的改革的建议,以期能够改善交通运输企业人力资源管理的模式,继而促进企业的可持续发展。
推荐文章
论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
浅析地勘类事业单位人力资源管理的难点
地勘
事业单位
人力资源管理
探索
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
事业单位人力资源管理体制创新思考
事业单位
人力资源
管理体制
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 交通事业单位人力资源管理改革的挑战与对策浅析
来源期刊 中国战略新兴产业(理论版) 学科 经济
关键词 交通事业单位 人力资源管理改革 挑战与改革
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0210-0210
页数 1页 分类号 F
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李露 5 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
交通事业单位
人力资源管理改革
挑战与改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国战略新兴产业:理论版
半月刊
2095-6657
10-1156/F
北京市西城区广安门内大街315号信息大厦
出版文献量(篇)
5644
总下载数(次)
82
总被引数(次)
0
论文1v1指导