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苏州纺织企业外部招聘问题研究
苏州纺织企业外部招聘问题研究
作者:
张佳敏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
纺织企业
外部招聘
问题
摘要:
本文以苏州纺织企业中的普通员工、人事管理者以及苏州纺织服装技术学院的学生为调查对象,通过查阅分析相关文献资料,提炼出影响企业外部招聘的指标,并在此基础上设计调查问卷.在人事管理者中展开企业外部招聘管理现状的调查,从而分析苏州纺织企业外部招聘的现状与存在的问题并在调查研究的基础上提出相对应的解决措施.旨在从员工外部招聘的角度出发来改善纺织企业面临的"用工难"问题.
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文献信息
篇名
苏州纺织企业外部招聘问题研究
来源期刊
劳动保障世界
学科
关键词
纺织企业
外部招聘
问题
年,卷(期)
2019,(23)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
1
页数
1页
分类号
字数
2067字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1007-7243.2019.23.001
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张佳敏
苏州大学政治与公共管理学院
3
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引文网络
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纺织企业
外部招聘
问题
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
劳动保障世界
主办单位:
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-7243
CN:
22-1354/F
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
总被引数(次)
16686
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