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摘要:
随着我国经济建设的逐步发展,各行业间企业竞争也在逐渐加剧,其中,人力资源管理作为企业的组成部分,发挥着重要作用.本文将对当前我国企业人力资源管理使用激励措施时存在的问题加以分析,并提出相应有效建议,以此推动其人力资源管理水平的提升,进而提高自身竞争力.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 激励措施在企业人力资源管理中的 应用策略探析
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 企业 人力资源 管理模式
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 109-110
页数 2页 分类号
字数 2168字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 李雯 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
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