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摘要:
目的:研究案例分析法在提高低年资护士当班能力中的实施效果.方法:选取2017年6月--2018年6月在我院工作的低年资护士94名,采用抽签法分为两组,参照组(n=47)予以传统培训法,实验组(n=47)予以案例分析法进行培训,对比两组护士3个月后的当班能力.结果:实验组护士的当班能力总评分为(95.8±1.7)分,显著高于参照组的(86.7±2.8)分,组间比较P<0.05.结论:为低年资护士开展案例分析法进行培训,可有效提升其当班能力及专业素养,值得推广.
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篇名 案例分析法对提高低年资护士当班能力的影响分析
来源期刊 饮食保健 学科 医学
关键词 案例分析法 低年资 护士 当班能力
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 教育教学研究与医院管理
研究方向 页码范围 268-269
页数 2页 分类号 R
字数 1611字 语种 中文
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饮食保健
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2095-8439
15-1371/R
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