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摘要:
目的 人性化管理对心内科医务人员负面情绪及职业倦怠的影响.方法 选取我院我科35例医务人员为研究对象,2017年1月~2017年7月应用人性化管理为实验组,2017年8月~2018年1月未应用人性化管理为对照组,采用抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)、工作倦怠感量表(MBI)对医务人员负面情绪及职业倦怠进行评估.结果 实验组SDS、SAS评分低于对照组,MBI评分优于对照组(P<0.05).结论 心内科医务人员行人性化管理,有效改善医务人员职业倦怠感、抑郁焦虑等负面情绪.
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文献信息
篇名 人性化管理对心内科医务人员负面情绪及职业倦怠的影响
来源期刊 首都食品与医药 学科 医学
关键词 人性化管理 医务人员 负面情绪 职业倦怠
年,卷(期) 2019,(21) 所属期刊栏目 医药管理
研究方向 页码范围 108
页数 1页 分类号 R197.32
字数 1459字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-8257.2019.21.086
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医务人员
负面情绪
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
首都食品与医药
半月刊
1005-8257
10-1288/R
大16开
北京市丰台区宋家庄苇子坑路148号
82-792
1994
chi
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