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摘要:
随着心理学的普及,逐渐被应用于各个方面,心理学主要研究人的复杂心理现象.人力资源管理主要涉及企业、公司、机构等关于员工的招聘、选拔、培训、绩效管理等方面,这些工作的对象都是"人".可见,心理学在这方面的应用越来越重要.
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文献信息
篇名 人力资源管理中的心理学
来源期刊 科教导刊-电子版(上旬) 学科 经济
关键词 人力资源管理 心理学 员工激励
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 经法纵览
研究方向 页码范围 271
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1961字 语种 中文
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