激励机制在煤矿企业人力资源管理中的应用新探

• 作者: 周丹
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 经济
• 关键词: 煤矿企业 人力资源 激励机制
• 年，卷（期）: 2019,（23）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 61-62
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92|F426.21
• 字数: 2751字
• 语种: 中文

摘要

激励机制是人力资源管理的重要一环,在实际工作起到提升员工积极性、挖掘人才深层潜力的作用.本文将对煤矿企业人力资源管理应用激励机制的重要性进行简介,并从其当前存在的误区出发,来探讨在实际工作中应当通过哪些方式来提升其应用效果,以此促进企业核心竞争力的提升.