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摘要:
随着国家的发展和社会需求,各行各业的工作质量和效率都在有效提高,市场竞争力也不断激烈,导致现在很多 医院的压力不断增大。所以医院必须要不断的完善绩效考核体系,并通过绩效考核来加强对医院医疗卫生的管理,并提高基 层医疗卫生质量,增强市场竞争力,从而促进医院的持续稳定发展。本文就对目前基层医疗卫生单位绩效考核中存在的问题 进行了简要的分析,并提出了可行性对策。
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文献信息
篇名 浅谈基层医疗卫生单位绩效考核中存在的 问题及对策
来源期刊 中国战略新兴产业(理论版) 学科 经济
关键词 基层医疗卫生单位 绩效考核 存在问题 对策探讨
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0089-0090
页数 2页 分类号 F
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾诚 江苏海安卫生健康委员会财务核算中心 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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基层医疗卫生单位
绩效考核
存在问题
对策探讨
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国战略新兴产业:理论版
半月刊
2095-6657
10-1156/F
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