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摘要:
"人力资源"是指人类自身所具有的智力和体力,在过去一段时间,人们想要生存,必须向自然伸手获取资源维持生计.但随着时代的不断发展,传统的以自然资源为财富的主要形式,逐步演变成以人的智力和能力为主的人才资源.人才资源分为两种.第一种是指智力正常的个体.第二种在国家经济发展的过程中,凭借个人优秀的专业技能,为国家和社会做贡献的个体.本文基于人力资源管理与经济可持续发展展开论述.
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篇名 人力资源管理与经济可持续发展
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 人力资源管理 经济 可持续发展
年,卷(期) 2019,(29) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 376-377
页数 2页 分类号
字数 2083字 语种 中文
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1 马先凤 2 0 0.0 0.0
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魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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