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摘要:
我国人口规模庞大,在乡镇地区,人口充盈,对乡镇发展来说,是一笔重要的财富.但就当前乡镇发展现状来看,乡镇人力资源并没有完全发挥其实际效用,对乡镇的发展起到的作用非常有限,从侧面来说也就是说乡镇人力资源管理上存在一定的缺失问题,这对乡镇的发展造成了严重的不利影响.本文针对如何加强乡镇人力资源管理展开研究,希望为部分乡镇的发展起到一定的帮助.
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管理理念
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文献信息
篇名 关于加强乡镇人力资源管理的研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 乡镇 人力资源管理 目标定位
年,卷(期) 2019,(32) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 179
页数 1页 分类号
字数 1983字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐国香 4 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
乡镇
人力资源管理
目标定位
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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