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摘要:
人才培养质量的提升需要各类课程的协同配合和共同发力.以某专业学位论文的文本分析为切入点,反向探寻方法论课程体系建设中存在的问题,查找背后的原因,然后试图从理念创新上双向推进课程体系建设,实现以学生为中心,建立教师间、师生间多头协调联动考核机制,不断提升课程建设水平,提高高校人才培养效果.
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文献信息
篇名 公共管理类本科生方法论课程教学效果评价及反思——基于广西某高校行政管理专业本科生学位论文的文本分析
来源期刊 现代商贸工业 学科 教育
关键词 方法论课程 教学效果评价 论文质量
年,卷(期) 2019,(36) 所属期刊栏目 教育与培训
研究方向 页码范围 140-141
页数 2页 分类号 G4
字数 3508字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.36.074
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 褚清华 桂林理工大学公共管理与传媒学院 8 14 3.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
方法论课程
教学效果评价
论文质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
总被引数(次)
112539
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