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摘要:
人才是企业可持续发展的动力源泉,尤其进入二十一世纪以来,国内诸多大中型企业对高精尖人才的需求量呈现出逐年递增态势.但是,在企业发展进程中,人力资源成本也成为企业的最大支出项,与企业的盈利水平始终存在矛盾关系.因此,本文针对企业人力资源成本控制存在的问题,围绕人力资源成本控制的有效策略展开论述.
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文献信息
篇名 企业人力资源的成本控制策略分析
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 企业 人力资源 成本控制 策略
年,卷(期) 2019,(14) 所属期刊栏目 经营谋略
研究方向 页码范围 189
页数 1页 分类号
字数 2265字 语种 中文
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经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
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