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摘要:
现阶段,现代企业制度逐渐完善,人力资源管理的作用也随之受到企业的关注.如何有效提高人力资源的开发成效,强化对企业职工的教育培训及管理,已经成为多数企业重点研究的热点问题.文章通过分析企业人力资源教育培训管理所面临的难题,提出企业加强人力资源教育培训管理的有效对策.
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激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业加强人力资源教育培训管理的路径研究
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 企业 人力资源 教育培训 管理
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 177
页数 1页 分类号 F244.2
字数 1664字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹积鹏 4 2 1.0 1.0
2 张雯雯 3 8 2.0 2.0
3 李娟 1 0 0.0 0.0
4 卢玲 2 0 0.0 0.0
5 牟晓琳 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
教育培训
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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