作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
作为机关事业单位管理中的重要组成部分,人力资源管理尤为关键,为了实现自身综合实力的稳定提升,许多企业和事业单位开始采取创造性的管理策略和管理手段,不断的加大对管理机制的投入,推动管理体制的革新和创造,促进管理资源的优化配置和利用.其中人力资源管理与学习型组织的构建相辅相成、共同促进,要想实现管理质量和水平的稳定提升,管理工作者必须要明确前期管理工作的重点和难点,掌握学习型组织构建的核心要求,以此来为其他工作的稳定落实提供更多的依据.
推荐文章
学习型组织与人力资源管理关系初探
学习型组织
人力资源管理
联想集团
基于学习型组织的高校人力资源开发研究
学习型组织
人力资源开发
高校人力资源开发
浅析国有施工企业人力资源管理
国有施工企业
人力资源管理
21世纪的人力资源管理与开发--构建学习型组织
学习型组织
构建
学习
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析人力资源管理与学习型组织的构建
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 人力资源管理 学习型 组织构建
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 104
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1957字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 凌林 四川大学锦城学院 3 21 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (6)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (0)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
学习型
组织构建
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导