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摘要:
为配合医改的深入贯彻执行,应建立起维护公益性、 调动积极性、 保障可持续性的公立医院绩效考核运行新机制.在公立医院绩效考核实施过程中,应明确改革的指导思想及基本原则,建立健全效考核组织机构,制定公立医院绩效考核方案并构建"八要素"考核体系,建立公立医院绩效考核监督管理体制,并实行宏观调控,以适应医改及公立医院医院发展的需要.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医改背景下公立医院绩效考核关键点分析
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 公立医院 绩效考核 关键点
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 241
页数 1页 分类号
字数 1726字 语种 中文
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1 陶婉菊 9 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
绩效考核
关键点
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相关学者/机构
期刊影响力
福建质量管理
半月刊
1673-9604
35-1087/F
大16开
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
1980
chi
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