基于新经济背景下如何实现人力资源经济管理创新

• 作者: 王起达
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 新经济时代 人力资源管理 管理创新
• 年，卷（期）: 2019,（33）
• 所属期刊栏目: 经济视野
• 页码范围: 10
• 页数: 1页
• 字数: 2098字
• 语种: 中文

摘要

新经济时代下,各个行业中的竞争愈加复杂,并且行业中的企业之间的产生水平之间的差距正在逐渐地减小,企业在发展过程中容易受到多种因素的影响,难以实现自身的进一步发展.因此,企业管理人员应重视企业人力资源管理创新的重要性,并通过相应的策略对人力资源经济管理进行改进,进而使行业在进行发展的过程中具有较强的竞争能力,使企业可以在新经济背景下实现自身的进一步发展.本文对于新经济背景下需要哪种类型的人才、于新经济背景下加强人力资源经济管理创新的对策等进行了较为细致的阐述,希望可以为企业开展人力资源管理工作提供些许参考.

作者信息

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1	王起达		2	0	0.0	0.0