高管薪酬与盈余管理的关系研究

• 作者: 徐静
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 高管薪酬 盈余管理 修正琼斯模型
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 企业经营
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 字数: 3524字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9604.2019.03.021

摘要

在当代两权分离的制度下,高管的薪酬与企业的经营业绩息息相关.本文以我国2014-2015年上证A股制造业上市公司为研究样本,利用修正琼斯模型,从高管货币薪酬的角度,实证检验了高管薪酬与盈余管理的关系.研究结果表明:高管的货币薪酬与盈余管理呈现负相关的关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐静	重庆交通大学经济与管理学院	7	6	2.0	2.0