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浅谈企业知识团队冲突产生的原因及有效对策
浅谈企业知识团队冲突产生的原因及有效对策
作者:
顾玲玲
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业团队
冲突
团队冲突
摘要:
在知识经济时代中,知识团队在企业竞争中发挥越来越重要的作用.在知识团队的具体工作中由于知识工作者性格差异、年龄、 受教育程度、 价值观等方面的差异经常会出现冲突,如何有效的处理企业知识团队的冲突,从根本增强团队的凝聚力,应对现在外部复杂多变的外部环境.
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文献信息
篇名
浅谈企业知识团队冲突产生的原因及有效对策
来源期刊
福建质量管理
学科
关键词
企业团队
冲突
团队冲突
年,卷(期)
2019,(2)
所属期刊栏目
企业经营
研究方向
页码范围
6-7
页数
2页
分类号
字数
3060字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-9604.2019.02.004
五维指标
作者信息
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姓名
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顾玲玲
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期刊影响力
福建质量管理
主办单位:
福建省质量管理协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-9604
CN:
35-1087/F
开本:
大16开
出版地:
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
邮发代号:
创刊时间:
1980
语种:
chi
出版文献量(篇)
25858
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总被引数(次)
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