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摘要:
人力资源管理,在医院的生存与发展中起到重要作用.优化人力资源配置,根据人员的专长和特性安排工作岗位,让医院的每一个岗位所配备的人员都能人尽其责、物尽其用,发挥人员作用,提高工作效率.因此,人力资源能促进医院的平稳、可持续的发展.如何进行有效的人力资源管理,对于每个医院的人力资源管理部门来说,都是需要不断探索的课题.本文即从人力资源管理的重要作用开始着手,探讨在医院管理中,实现人力资源有效管理的途径和方法,以期为实际工作提供理论依据.
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文献信息
篇名 浅析人力资源管理在医院管理中的实践
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 人力资源管理 医院管理 实践
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 389-390
页数 2页 分类号
字数 1628字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7484.2019.05.513
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中国保健营养
旬刊
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北京市100084-60信箱
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1992
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