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摘要:
企业人力资源管理中,薪酬管理制度的完善以及薪酬管理措施的创新,已经成为当前人力资源管理工作的重要抓手,通过有效的薪酬管理能够提升员工积极性,为企业经济效益的提升和长远稳定发展奠定重要基础.
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文献信息
篇名 企业人力资源薪酬管理措施探讨
来源期刊 财讯 学科
关键词 企业管理 人力资源 薪酬管理 优化策略
年,卷(期) 2019,(33) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号
字数 1907字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闵文娜 川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司 4 13 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
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薪酬管理
优化策略
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期刊影响力
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