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摘要:
在现如今知识经济时代的社会大背景下,各事业单位的人力资源行业取得了较快发展.近年来人力资源随社会模式的变化发生了较大的改变,并于该发展过程中形成了一种新的人力资源管理模式即经济师.该种资源管理模式在促进各事业单位人力资源管理制度不断完善的同时,在企业的管理与人才的培养等方面也起到了较好的影响效果.与此同时,其在实践中也遇到了不少的发展问题,本文就将对事业单位经济师人力资源管理的问题进行相关探讨.
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文献信息
篇名 关于事业单位经济师人力资源管理的问题探讨
来源期刊 现代经济信息 学科 政治法律
关键词 事业单位 经济师 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 22
页数 1页 分类号 D630.3
字数 1889字 语种 中文
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1 李海东 3 0 0.0 0.0
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现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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