新时期国企人力资源精细化管理

• 作者: 田源 胡昊 陈坤
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 国企 人力资源管理 精细化管理
• 年，卷（期）: 2019,（18）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 44
• 页数: 1页
• 字数: 2028字
• 语种: 中文

摘要

在现代社会发展新时期,人力资源在国有企业发展中所产生的影响也越来越大,因而有效实施人力资源管理也就越来越重要.在新时期国企人力资源工作开展中,为能够取得更理想效果,需要选择科学合理的管理方式及模式,而精细化管理就是其中比较重要的一种.本文主要就新时期国企人力资源精细化管理进行分析,从而使人力资源管理实现更好的发展,与企业发展需求更好契合.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈坤		2	0	0.0	0.0
2	胡昊		4	1	1.0	1.0
3	田源		4	0	0.0	0.0