激励措施在医院人力资源管理的运用

• 作者: 冯静
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源管理 激励措施 医院发展 人才
• 年，卷（期）: 2019,（29）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 80
• 页数: 1页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2053字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理的核心内容是奖励机制,医院人力资源管理合理运用激励机制,能够激发工作人员的岗位积极性,让工作人员保持高度的热情,在工作中能够积极的进行创造.所以,医院人力资源管理应当采取合适的激励措施,保证医院的长期发展.对于医院实行激励措施过程中的问题,我们应当正确认识,采取应对措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯静		2	0	0.0	0.0