公务员工作压力现状的调查研究

• 作者: 徐丽君 朱立明 陈秀梅 陈秀英 马振
• 来源期刊: 河北能源职业技术学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员 工作压力 现状研究
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 人文社科
• 页码范围: 35-39
• 页数: 5页
• 分类号: D630.3
• 字数: 3803字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-3974.2020.01.010

摘要

工作压力是指在工作环境中,受工作行为逼迫与威胁的压力源长期持续地作用于个体,在个体的主体特性及应对行为影响下所产生的系列生理、心理和行为反应的系统过程.以唐山地区公务员为调查对象,旨在探究唐山地区公务员工作压力的现状.研究结果发现,唐山地区公务员工作压力主要来自于工作本身因素及职业发展,男性公务员压力大于女性,工作年限超过16年的、年龄超过46岁的公务员职业发展压力更大,低学历公务员工作压力更高,乡镇公务员工作压力高于城市公务员.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈秀梅		14	23	3.0	4.0
2	马振		4	0	0.0	0.0
3	朱立明		25	127	6.0	11.0
4	陈秀英		6	17	2.0	4.0
5	徐丽君		6	7	2.0	2.0