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摘要:
高等教育的发展水平直接制约着一个国家的发展水平与发展潜力。自新中国成立以来,国家一直高度重视高校的发展。尤其 是改革开放以来,中国的高等教育步上了新台阶,因此,国家对于高校人力资源管理提出了新要求、新目标,怎样在办好学的基础上完善高校 人力资源体系成为高效工作的一项重中之重。高校既是培养人才的场所,同时也是聚集人才的场所,加强高校人力资源的管理力度,是高校在 竞争环境中取胜的关键。
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高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
铁路运输站段人力资源管理中的问题与对策
铁路
人力资源
薪酬分配
培训
提升高校教育管理中人力资源管理水平
高等院校
教育管理
人力资源管理
存在问题
对策措施
中国医院人力资源管理的问题与对策研究
医院
人力资源
管理
问题
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关键词云
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文献信息
篇名 高校人力资源管理中的问题与对策
来源期刊 花溪:文艺教育 学科 文学
关键词 高校 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0015-0015
页数 1页 分类号 I
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1 董朝霞 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
人力资源管理
研究起点
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期刊影响力
花溪:文艺教育
半月刊
1002-686X
52-1010/I
贵州省贵阳市中山东路25号
出版文献量(篇)
787
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12
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