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摘要:
军工企业作为承担国家重点军工项目保障的生产企业,国家经费投入大、承担责任大,是国家发展和安全的重要保障.但同时其对成本敏感度低、生产过程存在较大的浪费、员工经验意识强、不愿参与改革等问题.通过人力资源管理创新可以推动精益管理快速融入生产过程,大幅降低生产成本、提高生产质量、降低安全风险.
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文献信息
篇名 人力资源管理创新促进军工企业精益管理推进研究
来源期刊 管理学家 学科 社会科学
关键词 军工企业 精益管理 精益生产 绩效考核 委托代理
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 133-134
页数 2页 分类号 C962
字数 2921字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
军工企业
精益管理
精益生产
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