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摘要:
检验人员技术能力和综合素质是保证检验质量的关键.ISO 15189:2012对医学实验室人员培训和能力评估有具体要求.文章结合同济大学附属杨浦医院检验科人员培训和能力评估实践,从人员培训计划制定、培训实施、培训效果评估、人员能力评估4个方面进行探讨,以期为实验室人员培训和能力评估提供参考.
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文献信息
篇名 基于ISO 15189:2012的检验科人员培训及能力评估实践
来源期刊 检验医学 学科 医学
关键词 ISO15189 检验科 人员 培训 评估
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 实验室管理?论著
研究方向 页码范围 620-623
页数 4页 分类号 R197.323.2
字数 3615字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8640.2020.06.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李智 同济大学附属杨浦医院检验科 83 398 11.0 14.0
2 张敏 同济大学附属杨浦医院检验科 61 263 8.0 13.0
3 王璐 同济大学附属杨浦医院检验科 34 234 8.0 14.0
4 蔡惠萍 同济大学附属杨浦医院检验科 4 7 1.0 2.0
5 任圣洁 同济大学附属杨浦医院检验科 4 4 1.0 2.0
6 陈燚琼 同济大学附属杨浦医院检验科 4 9 2.0 3.0
7 闵向阳 同济大学附属杨浦医院检验科 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
ISO15189
检验科
人员
培训
评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
检验医学
月刊
1673-8640
31-1915/R
大16开
上海市浦东新区洪山路528号
1986
chi
出版文献量(篇)
6132
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14
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