基于闭环管理的安全管理人员塑培模式构建研究

• 作者: 余乐成 王玉龙 荆立超
• 来源期刊: 安全、健康和环境
• 关键词: 岗位培训 安全管理人员 塑培模式 闭环管理 技能提升
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 安全培训专栏
• 页码范围: 54-58
• 页数: 5页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-7932.2020.10.014

摘要

根据应急管理部基于高危行业提出的2019-2021年安全技能提升行动计划,以油田企业安全管理人员为例,提出一个基于闭环管理的塑培模式,为职业技能提升行动提供一个范例.本模式遵循戴明PDCA闭环管理理论,在计划环节,基于现状分析和需求调查,提出一个具体可行的培训方案;在实施环节,通过落实资源准备、培训实施两个阶段任务提升培训质量;在检查环节,通过知识验证、能力评价两个途径验证培训效果;在改进环节,开展培训效果后评估,形成一套兼及整体和个体的年度培训档案.本模式以安全管理人员为例,可以应用于其它领域.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王玉龙		18	22	3.0	4.0
2	余乐成		1	0	0.0	0.0
3	荆立超		1	0	0.0	0.0