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摘要:
随着我国经济的不断发展,事业单位在社会发展中的作用逐渐增强.但是,目前人力资源薪酬管理面临着一定的困境,仍然阻碍着事业单位的发展.事业单位对社会经济的贡献是有目共睹的,因此,在新的时代发展背景下,需要解决事业单位人力资源薪酬管理面临的困境,为事业单位的人力资源薪酬管理谋求更好的出路.鉴于此,文章将针对当前事业单位人力资源薪酬管理所面临的主要问题进行分析,并试图寻找事业单位人力资源薪酬的最佳出路.
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文献信息
篇名 当前事业单位人力资源薪酬管理所面临的困境与出路
来源期刊 中国民商 学科
关键词 事业 薪酬 困境 出路
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 141
页数 1页 分类号
字数 1589字 语种 中文
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1 温松涛 1 0 0.0 0.0
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中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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