国有企业如何发现培养选拔优秀年轻干部

• 作者: 孟兵
• 来源期刊: 企业文化(上旬刊)
• 关键词: 国有企业 发现培养 年轻干部
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 研究
• 页码范围: 234-235
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

在激烈的市场经济竞争环境当中,国有企业需要不断深化改革力度,不断进行创新,提高其核心竞争力.在创新与改革的过程中,对国有企业的干部素养也提出了更为严格的要求,其中,如何做好青年干部职工的选拔和培养工作,如何为企业的持续、健康、稳定发展增添新鲜的血液已成为一个课题.鉴于此,文章结合笔者多年工作经验,对国有企业如何发现培养选拔优秀年轻干部提出了一些建议,仅供参考.