通过加强沟通提升康复医院人力资源管理水平

• 作者: 王洪斌
• 来源期刊: 中国老年保健医学
• 关键词: 沟通管理 人力资源管理 员工沟通
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 康复专栏
• 页码范围: 6-7,10
• 页数: 3页
• 字数: 3001字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2671.2020.03.002

摘要

康复医院的人力资源管理活动与医院的内部沟通是有直接关系的,而且和康复医院的经营效率也是有关系的.沟通从本质上决定了一系列战略的提出和实施,也影响和决定了康复医院的未来.在这种背景下,本文试图查找康复医院内部沟通存在的问题,进而提出加强康复医院内部沟通的管理策略,以期改善康复医院的社会效应,也为今后康复医院更长远的发展铺垫好道路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王洪斌		8	43	2.0	6.0