如何帮助团队伙伴提升工作的意义感

• 作者: 刘磊
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 管理工作经验 成就感 社会分工 空管局 实习生 团队 团干部 精力管理
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 页码范围: 37-37
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

人们常说工作无高低贵贱之分,只有社会分工不同。然而现实中,我们又时常把工作分成三六九等,把那些支持别人或者服务别人的工作视作低价值或无价值,不情愿去做。讲一个发生在我自己团队的故事,最近这两个月我们给民航局空管局的120位团干部做了3期精力管理成长训练营项目。项目很成功,我们团队的同事配合也很默契和顺畅,但首期项目刚结束,团队中年龄最小的伙伴就来找我谈话了,眼圈红红地,她认为自己在这个项目中所做的工作没有价值,一点没有成就感,找一个实习生做就可以了,不需要她这个有着10年管理工作经验的人来做。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘磊	中国人力资源管理研究会	9	0	0.0	0.0