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摘要:
目的 调查南昌市公立医院神经外科护士职业获益感与应对方式现状及影响因素,分析其相关性,以期为护理队伍的长远稳定发展提供参考依据.方法 于2019年1-7月,选取江西省南昌市6家公立医院神经外科护士156名为调查对象.采用一般情况调查表、护士职业获益感量表和简易应对方式量表进行调查,并对数据进行分析.结果 156名神经外科护士职业获益感、积极应对和消极应对的平均得分分别为93.79±14.89、16.85±3.96和12.10±2.87.神经外科护士职业获益感与积极应对呈正相关(r=0.866,P<0.01),与消极应对呈负相关(r=-0.857,P<0.01).多因素分析结果显示,积极应对、消极应对、年龄、夜班情况及婚姻状况是神经外科护士职业获益感的主要影响因素,合计可以解释85.0%的变异量.结论 南昌市公立医院神经外科护士职业获益感尚处于中等水平,有待于积极提高.应根据其主要影响因素制定相应的对策和措施,提升护士职业认同,降低其职业倦怠.
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文献信息
篇名 南昌市公立医院神经外科护士职业获益感与应对方式的相关性
来源期刊 职业与健康 学科 医学
关键词 职业获益感 应对方式 护士 神经外科 相关性
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 流行病学与预防保健
研究方向 页码范围 763-766
页数 4页 分类号 R181.3
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘艳燕 中国人民解放军联勤保障部队第九○八医院神经外科 1 0 0.0 0.0
2 罗桂红 中国人民解放军联勤保障部队第九○八医院神经外科 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
职业与健康
半月刊
1004-1257
12-1133/R
大16开
天津市河东区华龙道76号
6-124
1985
chi
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