企业人力资源管理创新发展的具体途径

• 作者: 曾艳
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业 人力 资源管理 创新发展 具体途径
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 119-120
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 2697字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理部门对企业的发展具有促进作用,人事管理有效地开展能够保证企业各部门有效衔接,可以更高效地完成生产、销售等任务.新时期的经济发展对企业管理提出了更高的要求,需要对人力资源管理进行改革创新.文章根据现阶段企业发展中,人力资源管理出现的问题进行研究,并整理出相关意见,希望对人力资源管理更好地应用于企业发展中,具有积极作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾艳	国网湖南省电力有限公司株洲供电分公司	4	3	1.0	1.0